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        为进一步提升职工的技能水平，充分调动产业工人的积极性、主动性、创造性，助推产业工人队伍建设改革工作深入开展，5月26日至30日期间，联环药业组织开展了技能型劳动竞赛活动，活动特邀公司副董事长潘和平，副总经理、质量负责人褚青松，副总工程师王越、周雪萍及质量保证部副经理宋丽颖等组成了专家评审小组进行比赛结果的评审。

        本次竞赛的评比内容主要包括：高效液相色谱法测定含量、0.4mg叶酸片包装操作、制粒等。在各比赛场地，只见检验人员从容不迫，在天平前精准称量样品，在操作台上正确配制溶液；包装、制粒班组人员稳扎稳打，凭借熟练的技艺，在竞赛场上挥汗激战，随着时间的一点点流逝，同志们都先后顺利地完成了各自的比赛任务。评审小组严格按照竞赛考核细则进行评比，评比以后工会对获奖人员进行了表彰奖励。

        近年来，联环药业坚持以劳动和技能竞赛形式为广大职工搭建切磋技艺、交流技术、提升技能、展现风采的平台，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大产业工人勤学技术、练就本领，以赛促学、以赛促训，激励更多的劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，为联环药业高质量发展凝聚产业工人队伍的智慧和力量。