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2月27日下午，联环药业召开了高质量发展大会。会议由公司党委副书记涂斌主持，联环股份中层以上干部，下属子企业管理层，受表彰的单位（代表）、班组和个人参加会议。

大会首先观看了联环药业2023年高质量发展巡礼片。

董事长吴文格作了题为《科技创新求突破 深化改革争一流 全面谱写联环药业高质量发展新篇章》的工作报告。2023年，公司坚持“第一动力”谋发展，研发成果取得新突破；坚持“开疆拓土”聚合力，经营业绩迈上新台阶；坚持“做强增量”，各公司发展开创新局面；坚持“三大责任”筑底板，管理效能实现新跨越；坚持“红色引擎”领航向，企业发展激发新动能，顺利跻身创建世界一流专业领军示范企业，成为全国首批、江苏2家、全市唯一获此殊荣的地方国企；首次入选“江苏省优秀企业”，公司营业收入、利润总额再创历史新高。

随后，总经理牛犇解读了公司党委一号文《加压奋进谋发展  实干争先再突破》。

大会宣读了《关于表彰2023年度高质量发展先进集体及先进个人的决定》，对2个安全环保先进集体、6个质量先进集体、7个先进部门、2个先进车间、4个QC小组成果奖、60名先进个人、12项销售专项奖获奖人员进行了表彰。

各支部书记、子企业负责人递交《党风廉政建设责任书》；各子企业负责人，研发、销售主要负责人现场签订《目标任务责任书》；各子企业负责人，EHS管理部、车间负责人递交《安全环保责任书》。

接着，联环股份副总经理沈毅，扬州联环医药营销有限公司董事长、总经理郭有军，南京联智医药科技有限公司总经理俞波，股份药物研究所副所长贾志祥依次上台作交流发言。

最后，党委书记夏春来作了题为《打开思想“总开关”  奏响发展“最强音”》的总结讲话，他指出：2024年是扬州市委确定的“实干争先年”。当前，联环正处于高质量发展的关键期，也是大有可为的战略机遇期、全面转型的跃升突破期。我们比历史上任何时期都需要以解放思想引领发展突围。

我们要统一意志、凝聚共识，实现思想大解放，以自我革命的勇气和魄力摒弃陈旧落后的思想观念，奋力跳出条条框框的限制，领导干部要以上率下、带头解放思想，市场一线要善于从困难中寻机遇，从不足中挖潜力，大家要进一步解开束缚、打开视野、放开手脚，以重新出发的心态踏上联环“二次创业”的新征程；坚定走科技自立自强跨越发展的新征程；阔步奋进联环药业销售突破30亿元、利润总额突破3亿元的“33”工程的新征程。

我们要破除桎梏、转变作风，实现工作大落实，克服“鸵鸟”心态，不屈不挠，立足岗位埋头苦干，在矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩，守土尽责、踏实肯干；摒弃“躺平”思想，做到不等不靠，见行见效真抓实干，破除坐等靠要、怨天尤人的思想，说干就干、干就实干、干就干成；破除“居中”思维，做到不破不立，开拓思路创新快干，算好时间账、任务账、进度账，想出思路“破题”、找出办法“破冰”、拿出措施“破局”。

我们要奋力拼搏、争先创优，实现发展大繁荣，对标对表，疏“堵点”补短板，积极开拓市场，实现资源整合，从快从实布局原料药，振兴医药制造传统优势；善作善成，抓“重点”求突破，加快构建研发自立自强的新格局，全力推进重点项目建设提速、提质、提效；敢闯敢干，创“亮点”争一流，提升企业现代化管理水平，创新市场营销模式，构建国内国际双循环发展新格局，努力打破“不可以”的旧观念，勇于创造“不可能”的新奇迹。

他号召大家践行“激情、创新、敬业、诚信”新时代联环精神，做到满怀激情勇向前、创新求变行致远、敬业奉献出实绩、诚实守信赢未来，以等不起的使命感、慢不得的责任感、坐不住的紧迫感，助推思想大解放、工作大落实、发展大繁荣，合力奏响联环实干争先、誓争一流的发展“最强音”。

会议结束后，公司为大家奉献了一场精彩的慰问演出。扬州广电融媒体中心对大会进行了高清视频直播。