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6月13日，联环药业销售公司举办新老员工共建活动，活动邀请销售公司退休员工代表、职能部门全体员工、业务部门后勤参加，公司董事长钱振华、副总经理沈毅及总经理助理周仁松出席活动。

活动通过“速配聊天圈”、“反向指令大挑战”、“一圈到底”等游戏，让新老员工在轻松趣味中打破陌生感，建立初步的了解。

座谈环节，退休员工、中生代及新入职员工代表分别分享在公司的成长经历与感悟，展现不同阶段员工对团队的热爱和奋斗的力量。随后，沈毅与大家一起回顾公司营销体系从初创到壮大的峥嵘历程，充分肯定了老员工为公司发展所做出的重要贡献。他强调，面对市场变革，唯有传承老员工“敬业精业、进取不止”的精神内核，才能让营销体系永葆活力。

董事长钱振华作总结讲话，他代表公司向出席本次活动的退休员工致以最崇高的敬意和最热烈的欢迎，他介绍了公司近几年改革创新、转型升级所取得的成绩，并提炼出老员工“忠诚担当、艰苦奋斗、敬业奉献、精益求精”四大精神特质。最后，他向新生代员工发出四点殷切期许，一是心怀感恩，立鸿鹄之志；二是传承精神，担时代之责；三是勤学善思，练过硬本领；四是锐意创新，迎变革浪潮，为团队指明“传承中创新”的前行方向。

此次活动不仅是新老员工交流互动的平台，也是联环精神火炬的一次传递，更是回望来时路、展望新征程的重要契机。销售公司将以此次活动为契机，将宝贵的联环精神传承下去，将激昂的斗志激发出来，撸起袖子加油干，一代接着一代干，共同谱写联环药业发展的新篇章！